Over My Way

Parkeerpaniek? Niet met My Way. Via onze app boek je in een paar klikken een gegarandeerde parkeerplek en rijd je zorgeloos in én uit. Ons aanbod groeit elke maand — van hotelgarages tot bedrijfspanden en vastgoed — en daar zit jij aan het stuur: jij haalt de nieuwe locaties en partners binnen.

Jouw rol

Als Sales Manager ben jij verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe hosts (hotels, bedrijven, vastgoedeigenaren) en partners die het parkeeraanbod én de vraag van My Way laten groeien. Jij ziet verborgen parkeercapaciteit waar anderen een dichte garage zien, bouwt de relatie, sluit de deal — en draagt het stokje daarna over aan onze Customer Success Manager voor een vlekkeloze onboarding. Als medior help je bovendien het salesteam elke maand een stukje beter te worden.

1. New business: hosts & partners

Zelf de volledige salescyclus draaien: prospects identificeren (hotels, bedrijfspanden, vastgoed), pitchen, onderhandelen en deals sluiten.

Verborgen parkeercapaciteit in steden spotten en eigenaren overtuigen van het My Way-model.

Partnerships sluiten die ook de vraagkant van ons platform laten groeien.

Samen met de founders de salesstrategie en het playbook aanscherpen.

🎯 Jouw doel: een goed gevulde pipeline en deals die ons aanbod elke maand laten groeien.

2. Relatiebeheer & performance

Sterke relaties onderhouden met bestaande hosts en partners.

De performance van locaties en partnerships volgen en samen met Customer Success en Operations optimaliseren.

Kansen signaleren voor uitbreiding bij bestaande relaties — en die kansen ook verzilveren.

🎯 Jouw doel: hosts en partners die blijven, groeien en My Way aanbevelen.

3. Team & samenwerking

Nauw samenwerken met Customer Success, Support en Operations voor een soepele overdracht na elke deal.

Saleslessen en best practices vastleggen, zodat het hele team er beter van wordt.

Actief meedenken over hoe we onze salesaanpak en het team laten groeien.

🎯 Jouw doel: een salesteam dat elke maand scherper wordt.

Wat jij meebrengt

HBO werk- en denkniveau.

Een paar jaar ervaring in B2B-sales (medior niveau): jij hebt bewezen dat je deals kunt sluiten.

Commercieel en relationeel sterk: jij voelt precies aan wat een hoteleigenaar of vastgoedbeheerder nodig heeft.

Resultaatgericht: targets maken jou scherper, niet zenuwachtiger.

Uitstekende communicatieskills in Nederlands én Engels.

Zelfstandig en proactief: jij wacht niet op leads, jij creëert ze.

Affiniteit met hospitality, vastgoed of mobiliteit is een pré.

Fulltime beschikbaar.

Wat je van ons krijgt

Een salaris van €3.200 – €3.500 per maand (fulltime, afhankelijk van ervaring).

Een aantrekkelijke bonusregeling per gesloten topdeal én zicht op een optieplan na je eerste jaar.

Trainingen en opleidingen op onze kosten (zoals NIMA Sales).

25 vakantiedagen en een reiskostenvergoeding.

Een jong en enthousiast team dat samen succes viert.

Gratis parkeren op elke My Way-locatie.

Gezellige borrels, boottochtjes en teamactiviteiten (inclusief maandelijkse complimentenborrel 🍻).

Iedere dag verzorgde lunch op kantoor.

Veel ruimte om door te groeien — binnen Sales of daarbuiten.

Sollicitatieproces

Kennismaking – kort gesprek met Steven (algemeen directeur).

Vervolggesprek – verdiepend gesprek met Pieter (commercieel directeur).

Assessment – een salescase en rollenspel: jij pitcht My Way aan een 'hoteleigenaar'.

Welkom in het team! – contractbespreking & afsluitend drankje met het hele team.

Klaar om ons parkeeraanbod te laten groeien?

Word jij onze nieuwe Sales Manager? Solliciteer direct via jobs@myway.app en stuur je CV (motivatiebrief mag, hoeft niet).

👉 Let's go!